(資料圖)
9月25日,山東大學(xué)齊魯醫(yī)院德州醫(yī)院對第一批示范科室6S工作成效進行全面檢查驗收。6S專家團隊及管理小組組織此次活動。市人大常委會副主任、山東大學(xué)齊魯醫(yī)院德州醫(yī)院黨委書記王曉東參與驗收。
檢查組從“整理、整頓、清潔、規(guī)范、素養(yǎng)、安全”六個要點出發(fā),對診療環(huán)境、職工素養(yǎng)、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、服務(wù)流程、安全管理、節(jié)約降耗等方面進行了全面檢查。在現(xiàn)場檢查的過程中,檢查組感受到各個科室理解能力強,執(zhí)行能力強,對每次檢查發(fā)現(xiàn)的問題均能舉一反三地組織整改,在規(guī)范化管理過程中,克服各種困難,加班加點,全情投入,群策群力,順利完成6S精益化管理打造工作,在工作區(qū)規(guī)范化、員工執(zhí)業(yè)行為標(biāo)準(zhǔn)化、效率提升、成本管控等方面取得一定突破和階段性的成效。
一分耕耘,一分收獲,第一批示范科室也切實感受到6S管理帶來的積極作用,紛紛表示6S管理改善了醫(yī)院工作環(huán)境,優(yōu)化了工作流程,提高了工作效率,增強了管理人員的執(zhí)行力,提升了安全管理水平。
檢查完畢后,召開現(xiàn)場調(diào)研觀摩會,王曉東主持會議并講話,醫(yī)院黨委委員、副院長王太勇出席會議,6S管理團隊參加會議。
王曉東指出,推進6S管理勢在必行,目前已初戰(zhàn)告捷。6S推進工作一是要提升推進工作的積極主動性,科主任要起到帶頭作用,推進工作要不打折扣,既不含糊,也不馬虎,不做表面文章。二是要將6S管理內(nèi)化于心,養(yǎng)成規(guī)律習(xí)慣,形成長效機制。三是注重“回頭看”,在堅持和完善中不斷提升醫(yī)療信任度。
王太勇要求,一是要通過6S管理不斷提升醫(yī)院形象,提高服務(wù)質(zhì)量,改善就醫(yī)體驗。二是要不斷提升員工素養(yǎng)、規(guī)矩、人文意識。
6S管理專家牟善芳提出,在各科室的積極努力下,6S團隊規(guī)范了保潔工具、房間布局、移動護士車、PDA充電等方面工作,切實提高了醫(yī)護工作效率,下一步實行幫包機制,提升醫(yī)院凝聚力。
第一批示范科室全部順利驗收起到了良好的示范帶頭作用。在今后的工作中,醫(yī)院全體干部職工將繼續(xù)保持積極的心態(tài),持之以恒,做好后續(xù)管理工作,形成長效的管理機制,為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。(王嫻)
(責(zé)任編輯:魯峰)
關(guān)鍵詞:




