今年以來，太原市人社局堅持就業優先戰略，克服疫情帶來的不利影響，推出擴就業、減負、穩崗等一系列有效舉措，全力以赴穩就業。8月30日，記者從太原市人社局了解到，今年1至7月，太原市實現城鎮新增就業5.8萬人，失業人員再就業2.7萬人。
多措并舉穩企穩崗
今年1至7月，太原市公共就業服務中心積極應對疫情防控形勢新變化，共開展線上招聘活動33場、線下3場，提供就業崗位7.8萬余個。
在“就業援助月暨春風行動”線上招聘活動期間，太原市公共就業服務中心聯合太原市殘聯，積極收集轄區內企業招聘信息和就業困難人員信息，有針對性地把就業信息通過線上及時傳遞，助力就業困難群眾實現就業的同時，也解決了企業急需用工的問題。
為發揮就業在鞏固拓展脫貧攻堅成果、推進鄉村振興方面的積極作用，太原市公共就業服務中心協同三縣一市成立了4個專項工作組，赴古交市、清徐縣、陽曲縣、婁煩縣開展針對農村勞動力、移民搬遷勞動力的“云招聘”活動。
為克服疫情影響，多渠道促進就業創業，太原市公共就業服務中心還聯合各縣區積極搭建立體式求職供需平臺，多頻次、多維度發布企業招聘信息，積極開展線上“云招聘”系列活動。
促進創業帶動就業
促進創業帶動就業，支持多渠道靈活就業，對于穩定和擴大就業具有重要意義。2022年創業大賽期間，太原市公共就業服務中心按照疫情防控相關規定，充分利用網絡、電話等線上方式推進工作，利用微信、郵箱和電話平臺等方式進行大賽資料收集、比賽經驗交流總結等工作。
據悉，在示范創業基地、園區申報工作中，太原市公共就業服務中心通過微信、打電話等方式對資料整改進行線上指導以及整改情況的收集、分析、溝通工作，為企業提供了便利。
接下來，太原市公共就業服務中心將緊緊圍繞太原市經濟發展和就業需求，進一步穩定擴大就業崗位，推進創業帶動就業，聚焦高校畢業生、農民工、就業困難人員等，著力保障重點群體就業，努力實現更加充分、更高質量就業。(本報記者 高靜)
