黨的二十大報告中指出，必須堅持科技是第一生產力、人才是第一資源、創新是第一動力，深入實施科教興國戰略、人才強國戰略、創新驅動發展戰略。2022年，咸安區堅持人才引領發展的戰略地位，在人才引進、培養、使用、評價等方面打出組合拳，以“不拘一格降人才”的決心勇氣，用滿滿誠意，在全力建設“四個首善之區”的路上，讓人才大顯身手，競相奔騰。
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一、這一年，黨管人才導向明
（一）黨管人才定航向
堅持黨對人才工作的全面領導，區委多次召開會議專題討論研究人才工作，印發全區2022年人才工作要點。結合“我為人才辦實事”活動，走訪慰問98名人才，及時幫助企業解決人才和技術相關相關難題。
咸安區召開區委組織、宣傳、統戰、人才工作暨區委2022年巡察工作動員會議
咸安區召開重點人才工作暨人才智匯基層行動推進會
印發全區《人才工作要點》
（二）政策引領齊發力
結合自身發展實際，統籌省市現有人才政策，參考借鑒外地經驗，出臺《關于實施“桂鄉人才”計劃助推“四個首善之區”建設的實施意見（試行）》、《關于進一步保障和落實用人單位自主權的具體措施》等系列政策，對國家級頂尖人才做到了“一事一議”“一人一策”，以“含金量十足”的政策吸附力吸引人才。
出臺相關政策
（三）真金白銀強保障
統籌設立3000萬人才發展專項資金用于人才引進、培育、使用、服務工作，分別發放“大學生引進計劃”人員購房和生活補貼86.1萬元，實訓津貼50萬元，創業擔保貸款820筆1.63億元。
二、這一年，招才引智添動能
（一）不拘一格選英才
陸續開展第六批“招碩引博”和“雙一流”高校人才引進工作，引進26名高層次人才。先后舉辦第五屆“香城杯”和“中國創翼”創業創新大賽，引進落戶創業孵化團隊11家。
區委常委、組織部部長馬桂蓮巡視咸安區招碩引博考試現場
舉辦“香城杯”創業創新大賽
舉辦“中國創翼”創業創新大賽
（二）多措并舉育人才
舉辦農業專家咸安行活動，邀請省、市級專家42人次到我區開展技術幫扶，舉辦茶葉、水產等各類培訓班12期,培養農村實用人才3541人次。開展鄉村衛生服務一體化管理試點工作，為138個村衛生室招錄配備大學生村醫116名，從經費、培養、編制、養老待遇等多方面給大學生村醫給予保障，讓大學生村醫引得進、留得住、用得好。舉辦就業創業專題培訓班103期，培訓技能人才3808人次。
袁家富研究員（右2）及劉威博士（右1）指導我區耕地治理工作
開辦各類農業培訓班
湖北日報刊載咸安區一村一名大學生村醫專題報道
電商直播人才專題培訓班
（三）融合發展強交流
實施康養人才孵化計劃，舉辦首屆康養人才技能大賽，評比表彰養護人才10名。召開省市區三級科技特派員經驗交流會，開展各類技術幫扶活動328次，研發推廣新型技術品種6個。成立咸安區網商協會，促進全區電商人才全方位交流，抱團發展。
開展康養人才技能大賽
召開康養人才發展論壇
召開科技特派員工作推進會
咸安區網商協會正式成立
三、這一年，搭建平臺激活力
（一）搭建招才服務平臺
引進培育咸寧啟新職業技能培訓學校、智薈香城孵化器等人力資源機構6家，與黃石經濟開發區、鐵山區兩地簽署人力資源和勞務合作協議，共享人才服務資源。搭建“咸寧好工作”大數據人才供需平臺，服務企業149家，幫助企業解決用工缺口約947人。
咸安區——黃石開發區、鐵山區勞務合作洽談會
咸寧好工作人才網系統
（二）建優人才發展平臺
整合退役軍人、人社等部門資源，建立咸寧智薈香城軍創孵化器，引進入孵團隊18家，培育凌霄花、青磚茶飲品、桂花文創、桂花花茶等品牌產品5個。香城文創空間完成提檔升級，成功獲批國家級眾創空間。
香城文創空間被評為國家級眾創空間
企業入駐咸寧智薈香城軍創孵化器
康健醫藥產業研究院開展研究
（三）強化校地（企）合作
分別與咸寧職業技術學院、湖北科技學院等2所高校簽署人才合作協議，其中委托咸寧職院以“新型學徒制”和“訂單班”模式培養211人，聯合咸寧職業教育（集團）開展“工學交替”工作，為敏實汽車提供120名頂崗實習人員。與湖北科技學院合作，打造咸寧首家鄉村記憶館，舉辦雕花、剪紙等傳統文化技能培訓班15期，培訓鄉土文化人才300余人次。
新型學徒制培訓班開班
企業訂單培訓班開班
馬橋鄉村記憶館開館
咸寧職業技術學院與咸安企業開展深度產學研合作
華中農業大學與咸寧市天意模型科技有限公司研究生聯合培養實踐基地揭牌
四、這一年，真情實意優環境
（一）擴大用人自主權。
2022年，咸寧市第一人民醫院通過“一次公告、常年報名、定期面試”常態化模式引進3名碩博人才。首次單列100名人才專項事業編制，用于引進經區委人才辦、區人社局認定的高層次、緊缺專業人才（含人才配偶）。
咸寧市第一人民醫院開展常態化引才
（二）精準化解企業難題
設立用工服務專員94名，為轄區118家企業提供一對一服務。舉辦咸安區首屆“商貿物流人才”網絡招聘會暨直播帶崗會，為105家企業招引人才563人。組織線上線下招聘活動31場，累計為207家企業招工3247人。為企業發展提供多元化金融支持，開展金融惠企活動，組織12家銀行業金融機構為100余家企業解決融資8000多萬元。
2022年咸安區首屆“商貿物流人才”網絡招聘會暨直播帶崗會
2022年春風行動專場招聘會
2022咸安“春風行動”網絡直播招聘
（三）強化人才生活服務
搭建“線上+線下”人才交友服務平臺，組織各類人才聯誼交友活動15場，為1600余名單身人才成功牽線搭橋。開辟人才就醫綠色通道，發放桂鄉人才就醫一卡通64張，免費為人才提供健康體檢和就醫一對一服務。啟動1200套保障性人才住房工程建設，目前已建成300套，同時通過閑置房屋周轉、公租房調配等多種方式，新增378套。
人才交友聯誼活動
桂鄉人才就醫一卡通
人才公寓住房
（通訊員：李文福 彭玄 吳賽 編輯：董盈 責編：余婭敏）
