今年以來，政府出臺了一系列力度空前的減稅降費政策，極大地緩解了就業壓力，減輕了企業和個人的負擔，但與此同時，很多人也在擔心，社保基金的收入隨之降低會不會影響養老金的發放呢?對此人力資源社會保障部負責人也給出了答案。

人力資源社會保障部副部長 李忠：截至9月底，三項社會保險費共減免9107億元，緩繳616億元，降低社保費率減收2322億元，發放失業保險穩崗返還850億元，支出就業補貼638億元，累計讓企業直接受益超過1.3萬億元。

社保免、減、緩、返、補政策為企業減負的同時，也降低了社保基金的收入。針對大家關心的養老金能否按時足額發放的問題，人力資源和社會保障部養老保險司司長聶明雋表示，為解決我國養老金保發放的結構性矛盾，今年，企業養老保險基金中央調劑比例已提高到4%，全年跨省調劑基金規模達到1768億元，中央財政對地方養老保險專項補助資金也超過了5800億元。

人力資源社會保障部養老保險司司長 聶明雋：總體上看，絕大部分省份保發放沒有問題，個別保發放有困難的省份，在中央的幫助下也能夠確保發放。下一步，我們一方面指導各地把階段性減免政策進一步落實落細，另一方面加強對各地基金情況的監測，確保養老金發放工作萬無一失。