在很多國家，橡樹被認為是“圣樹”，是生命力和強大的象征。它代表著榮耀、力量和不屈不撓，這也是我們微看橡樹學堂的起源。秉承“因知識而生，為美好成長”的宗旨，綠韻微看橡樹學堂應運而生。作為微看內部成立的培訓項目，從分享技能、萃取知識、培養人才三個目標出發，踐行以人為本的理念，為員工提供全面的成長培訓，建立完善的人才隊伍及培訓體系，打造成長型企業。

綠韻微看橡樹學堂第二期培訓現場

(資料圖片僅供參考)

學習是最好的投資，培訓是最好的福利，成長是最大的資本。8月22日，2023綠韻微看“成長的力量”橡樹學堂第二期培訓如約而至。綠韻微看首席運營官范林先生、綠韻微看首席文化官高尚先生、綠韻微看首席市場官張浩哲先生、綠韻微看首席合規官馬郡成先生，與綠韻微看全體員工共同參與，以學習的心態，汲取成長的力量。

綠韻微看橡樹學堂第二期培訓合影

生根發芽 “徽”聚夢想——橡樹學堂授徽儀式

校徽是一種身份的標志，也是一份承諾。在眾人翹首以盼的目光中，承載著橡樹學堂文化內涵的徽章精彩亮相。這一枚枚徽章，鐫刻著橡樹學堂對全體學員美好的期望，也將見證著大家的成長與改變。在鄭重的授徽儀式下，8位班長作為代表依次走上舞臺，接受范總授徽并合影留念。

范總為8位班長授徽

成長的力量——范總主題分享

每個人的成長，都是成熟的過程。但何為成長，如何成長？綠韻微看首席運營官范林先生在《成長的力量》一課中向所有員工道出了答案。

范總說到：

“所謂成長，就是實現獨立生存，完成獨立思考能力的自我奮斗”

“所謂成熟，就是對內消除傲慢，對外消除偏見的自我修行”

范總分享《成長的力量》

這場干貨滿滿的主題分享，飽含著范總對全體員工的期望與鼓勵。作為綠韻微看的首席運營官，他長期以來盡最大努力帶動員工成長，提升員工的涵養。為感謝范總的悉心栽培，行政中心經理賀思英作為員工代表為其呈上分享官榮譽認證。相信，在他的帶領下，微看人將持續逐光前行，向上生長！

橡樹學堂第二期分享官 榮譽認證

春起之苗 正在生長——班級代表感悟分享

橡樹學堂堅守“為每個人開放”的教學理念，給大家創造自由、平等、富有創造性的學習氛圍。全體學員思維活躍，并積極發言，8位班級代表根據范總的主題分享依次講述自身的所思、所感、所悟。從他們的分享中，我們看到了學習的力量，看到了成長的蛻變，也看到了自我的突破。

范總與分享學員合影

知行合一 學以致用 ——檢驗教學成果

為檢驗課堂教學效果，讓全體學員不斷復習、鞏固、消化。在第二期橡樹學堂下課之際，特別布置課后作業——圍繞范總的課程《成長的力量》寫一篇有體驗、有收獲、有新意的觀后感。只有做到學以致用，不斷溫故知新，將新汲取的知識應用到實際工作中，才能為工作創新提供不竭的源泉和動力。

學員 專注聽課

愛在微看 相知相伴 ——七夕彩蛋抽盲盒

因知識而生，為美好成長，橡樹學堂的第二期培訓在七夕節中圓滿結課。這是一次獨特的經歷，在如此甜蜜的日子里，微看如“七”而至，讓大家滿心歡“夕”——為全體員工準備了驚喜盲盒。隨著一個個精心準備的盲盒被打開，一份份喜悅在同事間傳遞，一份份愛意在空氣中流淌。這是微看給全體員工的深情告白，也是踐行讓員工有歸屬感、價值感、使命感、幸福感的最好體現。

愛在微看 七夕彩蛋（左右滑動查看）

成長是一場漫長的修行，也是一個學而思、思而行、行而悟的過程。在這個過程中，我們不斷重知重行，踐行健康第一、家庭第二、事業第三的理念，堅守“用良知創造美好”的核心價值觀，一點點、一步步，踏踏實實去做。正如三位高管在結課時分享的那樣：愛上一件事，迷上一個人；積極去經歷，用心去體驗，你終將會得到成長的力量。讓我們一起向下扎根，向上生長，將綠韻微看打造成一家有溫度的公司、一家成長型的公司、一家有情懷的公司、一家堅守價值觀的公司！

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