昨日，為加大助企紓困穩(wěn)崗力度，做好常態(tài)化疫情防控形勢下保障農民工工資支付工作，市人力社保局經與北京市住房和城鄉(xiāng)建設委員會、北京市交通委員會、北京市水務局、北京市園林綠化局等部門共同研究，發(fā)布《關于階段性緩繳農民工工資保證金有關事項的通知》(以下簡稱《通知》)，在全市工程建設領域，對符合條件的工程建設項目施工企業(yè)實施階段性緩繳農民工工資保證金政策。經北京市根治拖欠農民工工資工作協(xié)調小組批準，在2022年7月1日至2022年12月31日緩繳期限內，符合條件的施工企業(yè)無需申請，就可以自動享受緩繳政策。
2022年6月1日起依法辦理了施工許可證、開工備案或批準開工報告的工程建設項目，還未繳納農民工工資保證金或辦理農民工工資保證金保函的施工企業(yè);2022年6月1日起依法不需要辦理施工許可證、開工備案或批準開工報告，且工程施工合同額(或年度合同額)在300萬元(含)以上的工程建設項目施工企業(yè);以及2022年7月1日起新開工的工程建設項目施工企業(yè)，在緩繳期限內無需提交申請，均可緩繳農民工工資保證金。
緩繳期結束后，按照農民工工資保證金有關管理規(guī)定，本市將繼續(xù)鼓勵施工企業(yè)以銀行保函或工程擔保公司保函、工程保證保險替代現(xiàn)金存儲農民工工資保證金，減輕企業(yè)資金占用壓力。落實差異化管理措施，對風險低、信用好的施工企業(yè)，實施降低存儲比例和免于存儲工資保證金優(yōu)惠政策。具體來說，施工企業(yè)在所在區(qū)內連續(xù)2年未發(fā)生拖欠工資行為的，對其新增工程降低50%的存儲比例;對連續(xù)3年未發(fā)生拖欠工資行為，且按照行業(yè)工程建設主管部門要求落實用工實名制管理的，對其新增工程可免于存儲工資保證金。
在促進助企紓困政策落地的同時，《通知》明確，緩繳政策以保障農民工工資按時足額發(fā)放為前提。在緩繳政策實施過程中，對經調查核實發(fā)生拖欠農民工工資問題的工程項目施工企業(yè)，明確不納入緩繳范圍，并依法依規(guī)進行懲處。
據(jù)了解，今年，本市發(fā)布了《北京市工程建設領域農民工工資支付綜合監(jiān)管實施方案》以及《北京市工程建設領域保障農民工工資支付合規(guī)手冊》，強調對保障農民工工資支付實施事前事中事后全鏈條全過程監(jiān)管，突出“主動治理、未訴先辦”，關口前移，主動識別及早發(fā)現(xiàn)風險隱患并妥善予以處置。(記者解麗)
