5月4日，記者從安徽省人力資源和社會保障廳獲悉，該廳與省財政廳、省稅務(wù)局聯(lián)合制定出臺了《關(guān)于落實援企穩(wěn)崗有關(guān)政策的通知》，從減負擔(dān)、穩(wěn)崗位、提技能、擴就業(yè)、保基本等5個方面推出10條支持措施，持續(xù)強化穩(wěn)企穩(wěn)崗，為企業(yè)紓困，保障就業(yè)。
[減負擔(dān)] 1%失業(yè)保險費率延期一年
為了減輕企業(yè)負擔(dān)，全省將繼續(xù)實施階段性降低社會保險費率政策。階段性降低失業(yè)保險費率至1%政策延續(xù)實施1年，執(zhí)行期限至2023年4月30日。預(yù)計全年可減輕用人單位繳費負擔(dān)36億元以上。
同時，允許特困企業(yè)緩繳社會保險費。餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運輸?shù)忍乩髽I(yè)，可申請緩繳單位部分企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險費，緩繳期間免收滯納金。其中，養(yǎng)老保險緩繳所屬期為2022年二季度;失業(yè)保險、工傷保險緩繳期限不超過1年。以單位名義參保有雇工的個體工商戶參照企業(yè)享受緩繳養(yǎng)老保險費政策。
[穩(wěn)崗位]
頂格落實失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策
省人社廳表示，今年我省將加大穩(wěn)崗支持力度，頂格落實失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策。
上年度裁員率不高于5.5%(參加失業(yè)保險30人及以下放寬至20%)的守信企業(yè)，可按上年度實際繳納失業(yè)保險費的一定比例享受穩(wěn)崗返還。其中，大型企業(yè)返還比例為30%，中小微企業(yè)返還比例由上年度60%提高至90%。力爭6月底前失業(yè)保險穩(wěn)崗返還大頭落地。
同時，繼續(xù)實施“免報直發(fā)”模式，符合條件的中小微企業(yè)不需提交申請，返還資金直接撥付至其社會保險繳費賬戶或法人賬戶。力爭符合條件的主體一戶不落、資金一分不少。
此外，允許各地在確保穩(wěn)就業(yè)各項政策落實的基礎(chǔ)上，可統(tǒng)籌使用就業(yè)補助資金和地方財政資金，對在疫情防控期間保持正常生產(chǎn)、不裁員或少裁員的特困行業(yè)企業(yè)給予最高不超過50萬元的一次性穩(wěn)定就業(yè)補貼。各地要用好“人社服務(wù)專員”等服務(wù)機制，強化對產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈重點企業(yè)、交通物流企業(yè)、抗疫保供企業(yè)、關(guān)鍵基礎(chǔ)設(shè)施等支持，采取“點對點”幫扶等舉措，助力企業(yè)復(fù)工達產(chǎn)。
[提技能]
發(fā)放一次性留工培訓(xùn)補助
鼓勵開展培訓(xùn)穩(wěn)崗，支持受疫情影響嚴重地區(qū)開展留工培訓(xùn)。對2022年因疫情防控實施靜態(tài)管理7日以上的縣(市、區(qū))，可使用失業(yè)保險基金，對因疫情防控停產(chǎn)停業(yè)的中小微企業(yè)，依據(jù)參加失業(yè)保險職工人數(shù)，按500元/人標準發(fā)放一次性留工培訓(xùn)補助。社會團體、基金會、社會服務(wù)機構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所、以單位形式參保的個體工商戶參照實施。符合條件的用人單位，還可享受失業(yè)保險穩(wěn)崗返還和技能培訓(xùn)補貼。
針對疫情防控期間線下培訓(xùn)無法開展的實際，我省支持企業(yè)、培訓(xùn)機構(gòu)利用國家推薦的或經(jīng)屬地人社部門同意的線上培訓(xùn)平臺及數(shù)字資源，統(tǒng)籌開展線上職業(yè)技能培訓(xùn)。線上培訓(xùn)課時計入總課時，待線下培訓(xùn)考核合格后，按規(guī)定兌付培訓(xùn)補貼。
此外，該政策還將領(lǐng)取失業(yè)保險金人員納入失業(yè)保險技能提升補貼發(fā)放范圍，申領(lǐng)技能提升補貼參保年限繼續(xù)放寬至1年以上。
[擴就業(yè)]
小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生可雙向獎補
今年，我省應(yīng)屆高校畢業(yè)生預(yù)計達到46萬人，同比增加11萬人，總量再創(chuàng)新高。如何緩解高校畢業(yè)生就業(yè)總量壓力，我省提出，對中小微企業(yè)新招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生，符合條件的按照1000元/人標準給予一次性吸納就業(yè)補貼，并取消了單戶企業(yè)享受資金的上限。其中，對小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生給予雙向獎補，即小微企業(yè)與畢業(yè)年度高校畢業(yè)生簽訂6個月以上勞動合同，并依法繳納社會保險費的，企業(yè)可享1000元吸納就業(yè)補貼，高校畢業(yè)生可享3000元一次性就業(yè)補貼。
此外，小微企業(yè)與畢業(yè)年度高校畢業(yè)生或離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、自主就業(yè)退役軍人、脫貧人口簽訂12個月以上勞動合同，并按規(guī)定繳納社會保險費的，由就業(yè)補助資金給予社會保險補貼。
[保基本]
失業(yè)補助金延期至年底
為了在疫情之下保障失業(yè)人員，我省還加大了就業(yè)援助實施力度。在延續(xù)動態(tài)調(diào)整就業(yè)困難人員認定標準政策的同時，允許各地結(jié)合地方防疫需要，開發(fā)一批消殺防疫、保潔環(huán)衛(wèi)等臨時性公益崗位，根據(jù)工作任務(wù)和工作時間，給予不超過3個月的崗位補貼和社會保險補貼。
同時，為確保失業(yè)人員基本生活，將失業(yè)補助金政策實施期限延長至2022年12月31日，對象為2021年1月1日至2022年12月31日期間領(lǐng)取失業(yè)保險金期滿仍未就業(yè)、不符合領(lǐng)取失業(yè)保險金條件的參保失業(yè)人員。
對非因本人意愿失業(yè)且登記失業(yè)6個月以上，未享受失業(yè)保險待遇(含失業(yè)補助金)和城鄉(xiāng)居民最低生活保障的下崗失業(yè)人員，由就業(yè)補助資金給予2000元一次性臨時生活補貼。
關(guān)鍵詞： 人力資源 社會保障 養(yǎng)老保險 工傷保險
