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10月17日，比特大陸宣布開除三名違規員工，永不錄用。比特大陸在內部違紀通報中表示，10月初，三名員工在“脈脈”等網絡平臺違規發布公司關于發放工資的信息，給公司造成嚴重的負面影響。該行為違反了公司的《對外信息披露管理規范》、《保密、不競爭及知識產權協議》、《勞動合同》、《員工手冊》等規定。因此對該三名員工立即開除，永不錄用，同時公司保留追究這三名人員其他法律責任的權利。
此前，10月8日，比特大陸員工反饋，因現金流問題比特大陸存在欠薪情況，2022年年終獎至今仍未發放。9 月份全體員工基本工資或扣除半數，績效工資或被全部扣除。
根據吳說區塊鏈援引多名比特大陸內部員工確認信息，比特大陸10月3日發布通知：9月公司經營現金流仍未轉正，尤其是部礦(指礦機進駐礦場)進度嚴重不達標，EMT 決定暫緩發放9月份全體員工部分工資，10月7日假期之后視情況發放。
比特大陸在當天迅速做出回應，在當日下午3點左右發放了此前拖延的9月部分工資。
2013年成立的比特大陸作為區塊鏈行業領先的礦業公司，其經營指標與數字資產的價格表現密切。2017年比特大陸在大牛市中狂攬近50億元年凈利潤，卻轉頭遇上2018年行業熊市，營收和凈利潤都大幅下滑。此后，比特大陸更是經歷了大規模裁員，上市失敗，創始人內部糾紛等，負面風波不斷。
據公開信息，今年一季度以來，比特大陸開始執行員工結構薪酬改革，并且在進行績效考核時加入“年齡分”，基準年齡之上，年紀越大扣分越多，這個改革引起了眾多員工的不滿。而在今年4月份，國家稅務總局北京市稅務局行政執法信息公示平臺披露的信息顯示，北京比特大陸科技有限公司未能代扣代繳員工個人所得稅合計約1664.58萬元，被國家稅務總局北京市稅務局第四稽查局罰款約2496.87萬元。
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