從2022年下半年開始，美國的科技巨頭開啟瘋狂裁員模式。瘋狂裁員的開始應該是從馬斯克開始的，其他美國科技巨頭紛紛跟進。根據數據顯示，去年美國科技企業累計裁員超過80000人。80000人只是個開始，進入2023年之后裁員的科技公司越來越多，美國科技公司進入裁員增效階段。
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瘋狂裁員的科技公司
據藍鯨財經報道，Twitter內部記錄顯示，Twitter的全職活躍員工人數已減少至約1300名，其中包括不到550名全職工程師。公司1300名員工中約有75人正在休假，其中包括約40名工程師。馬斯克接手推特后或已裁員80%。
有媒體調侃馬斯克是Twitte的“滅霸”，一個響指就把Twitte80%的員工消滅。數據顯示6月，推特的員工人數曾超過8000人。
據海外科技媒體AppleInsider報道，蘋果已經削減Apple Store以外零售渠道的非季節性員工。其已證實蘋果已經向百思買等商店工作的蘋果零售渠道員工發出了裁員郵件，通知被裁員工享有的權利等等。對此庫克表示，那是迫不得已的手段，不可能永遠不會出現，只是希望盡可能希望先用其他方式來解決。
雖然庫克多次強調裁員是最后的手段和決定，但是現在已經蘋果內部已經在討論裁員的詳細事宜。
蘋果2023財年第一財季（對應2022年Q4季度）顯示：總凈銷售額為1171.54億美元，較上年同期的1239.45億美元下降5%；凈利潤為299.98億美元，較上年同期的346.30億美元下降13%。創下四年來的首次季度營收下降
亞馬遜上月宣布全球裁員1萬8000人，包括西雅圖地區2300人。據美國有線電視新聞網（CNN）報道，谷歌母公司Alphabet當日宣布將裁員約1.2萬人，占該公司員工總數的6%，此次裁員將影響產品領域和地區的相關職位。
據彭博社報道，知情人士透露，微軟本周在 Surface 設備、HoloLens 混合現實硬件和 Xbox 等部門裁員，實施了上個月宣布的裁員 1 萬人的計劃。財報顯示，截至 2022 年 12 月 31 日的 2023 財年第二季度（微軟財年從每年 7 月開始），微軟第二季度實現營收 527 億美元（當前約 3588.87 億元人民幣），同比增長 2%；凈利潤 164 億美元（當前約 1116.84 億元人民幣），同比下降 12%。
IBM首席財務官詹姆斯·卡瓦諾（James Kavanaugh）表示，公司“大致”將裁員3900人，占全球IBM員工總數的1.5%。
從2022年下半年開始美國十大科技巨頭：蘋果、亞馬遜、Alphabet、微軟、IBM公司、英特爾、惠普、Facebook、思科網絡公司、甲骨文軟件公司基本都在裁員。
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裁員的背后淘汰機制
波音、eBay、迪士尼等行業巨頭和知名企業先后宣布裁員。繼科技行業之后，美國金融、零售、制造、運輸等領域的裁員人數不斷增加，并有越來越多的行業開始加入裁員大軍。據美國就業咨詢公司“挑戰者”（Challenger，Gray&Christmas）日前發布的報告，今年1月，美國企業裁員人數創下2020年以來的新高。數據顯示，美國企業1月共上報裁員102943人，是去年12月的2倍多，比去年1月增加了440%。數據還顯示，科技行業裁員占比高達41%。
我們看到了美國科技公司大量裁員，會以為是科技公司的寒冬來了。其實科技公司裁員的原因有很多。寒冬確實存在，說到科技寒冬確實存在，全球經濟下滑，各大科技公司營收和凈利潤紛紛下滑，多項業務下滑明顯，裁員是最好的減少支出的手段之一。
科技公司業務調整，科技、互聯網公司的做事風格是大開大合，項目不完整或者沒有希望，直接砍掉，從來不猶豫，因此很多科技公司通過裁員調整項目。甚至不能單純的看裁員數量。
科技回歸制造，回歸服務。科技公司經歷了20多年的高速增長，很多科技已經脫離了科技服務人和科技制造的本質，只是為了提高科技水平而研究發展，這種想法是沒有問題。但是當下科技需要再次回歸服務人和科技制造的本質。
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科技發展不會停步
科技是第一生產力永遠不會變的，目前來看，這場科技凜冬將不會止于2022，而是會繼續在2023席卷更多的科技企業，形成一種寒意刺骨的中期趨勢。在這場科技大裁員的背后，是科技巨頭和投資者們對于2023年的科技行業共同且持續失去信心的體現。
《大科技處于危機之中，這正是它需要的》文章中指出，目前科技巨頭所遭受的壓力和近期人工智能的進步，將有助于重振這個乏善可陳的科技行業。確實，大型科技巨頭一波一波裁掉的技術人才在短期之內又重新回到了科技行業，只不過是更小的企業或者是初創公司。這意味著為科技行業潛在的技術創新和商業應用充能蓄力。而這也充分體現了美國應對科技行業生產力危機的辦法——任由科技行業自由落地，繼續通過由市場驅動的創新來制造技術革新和市場繁榮。
因此，科技發展是永遠不會停止的，現在的寒冬只是為迎接即將到來的春天。一定要相信科技的力量，也要相信AI智能對人們生活的改變。
