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北京時(shí)間2022年8月18日晚，位于中國(guó)上海的金融科技公司嘉銀金科發(fā)布了其2022年第二季度未經(jīng)審計(jì)的財(cái)務(wù)報(bào)告。得益于在金融機(jī)構(gòu)合作、科技創(chuàng)新能力、資產(chǎn)質(zhì)量?jī)?yōu)化和風(fēng)控體系建設(shè)等方面打下的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，嘉銀金科在2022年第二季度業(yè)績(jī)表現(xiàn)遠(yuǎn)超先前預(yù)期。

財(cái)報(bào)顯示，嘉銀金科第二季度促成交易金額達(dá)約135億元，同比增長(zhǎng)138.4%；實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入約8.12億元，同比增長(zhǎng)64.9%；實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)約2.54億元，同比增長(zhǎng)100.2%。

并且，有賴于人工智能、大數(shù)據(jù)處理和自研金融科技工具的持續(xù)迭代和應(yīng)用，本季度嘉銀金科的平均借款金額為8939元，同比增長(zhǎng)49.4%。復(fù)借率保持在了67%以上的水平。

嘉銀金科在側(cè)重拓展借款用戶規(guī)模的同時(shí),也努力提升借款人的信用水平并優(yōu)化借款用戶客群結(jié)構(gòu)。今年上半年嘉銀金科資產(chǎn)質(zhì)量持續(xù)提升，61天至90天逾期率從一季度末的0.53%下降至二季度末的0.44%。

截至目前，嘉銀金科已發(fā)布九大自主研發(fā)科技智能平臺(tái)，涵蓋資金管理、風(fēng)險(xiǎn)管控、智能營(yíng)銷和客戶服務(wù)等多個(gè)業(yè)務(wù)流程。這些自研智能平臺(tái)在提升內(nèi)部運(yùn)營(yíng)效率的同時(shí)，也應(yīng)用于賦能外部合作機(jī)構(gòu)，使嘉銀的數(shù)字化能力再上新臺(tái)階。

此外，嘉銀金科近期還對(duì)外發(fā)布了首份ESG報(bào)告。從ESG治理、科技賦能、關(guān)愛員工、綠色發(fā)展、社會(huì)公益等7大維度，多角度展示了其在全面踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任方面的不懈努力。

在科技賦能方面，截至2021年底，嘉銀金科已累計(jì)服務(wù)借款用戶超過1110萬(wàn)人，其中2021年新增借款客戶約100萬(wàn)人；在綠色發(fā)展方面，嘉銀金科制定嘉銀“碳中和計(jì)劃”，以2021年為基準(zhǔn)年，通過分步實(shí)施、漸行改革，引領(lǐng)綠色低碳運(yùn)營(yíng)理念，在2050年前實(shí)現(xiàn)公司全價(jià)值鏈碳中和。

在社會(huì)公益方面，嘉銀金科長(zhǎng)期關(guān)注偏遠(yuǎn)地區(qū)兒童教育，多年來堅(jiān)持開展公益助學(xué)活動(dòng)，累計(jì)已走過11個(gè)省，捐助全國(guó)14所學(xué)校；在員工關(guān)懷方面，嘉銀金科通過營(yíng)造積極、平等、開放、包容的工作氛圍，提供豐富的業(yè)余活動(dòng)、完善的培訓(xùn)體系，幫助員工提升專業(yè)技能，打造平等發(fā)展機(jī)會(huì)，讓員工獲得歸屬感和關(guān)懷。

嘉銀金科董事長(zhǎng)嚴(yán)定貴表示，企業(yè)智能化平臺(tái)、領(lǐng)先的風(fēng)控能力、多樣化的資金來源以及全球業(yè)務(wù)拓展，已構(gòu)筑起嘉銀金科的綜合競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。未來，嘉銀金科在技術(shù)創(chuàng)新和精細(xì)化運(yùn)營(yíng)方面的持續(xù)投入將會(huì)不斷帶來紅利，使公司在快速變化的宏觀環(huán)境下能夠繼續(xù)保持穩(wěn)定發(fā)展。

關(guān)鍵詞： 同比增長(zhǎng) 第二季度 營(yíng)業(yè)收入