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我國醫(yī)療費(fèi)用支出不斷增加 醫(yī)??刭M(fèi)影響正在持續(xù)深入

發(fā)布時(shí)間:2020-10-27 11:13:13  |  來源:21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道  

隨著人口老齡化程度和醫(yī)療技術(shù)水平的提升,我國醫(yī)療費(fèi)用支出不斷增加。為了減少不必要的醫(yī)療支出,高效滿足更多人的醫(yī)療需求,醫(yī)??刭M(fèi)成了新醫(yī)改的重要目標(biāo)和方向之一。為了應(yīng)對支付壓力和挑戰(zhàn),政府、企業(yè)和社會各方都在加緊聯(lián)動,通過制度和機(jī)制創(chuàng)新,推進(jìn)復(fù)合支付改革、醫(yī)保和商保的融合發(fā)展,從而惠及更多患者。

醫(yī)??刭M(fèi)的影響正在持續(xù)深入。

10月19日,國家醫(yī)療保障局官方發(fā)布了《國家醫(yī)療保障局辦公室關(guān)于印發(fā)區(qū)域點(diǎn)數(shù)法總額預(yù)算和按病種分值付費(fèi)試點(diǎn)工作方案的通知》(以下簡稱《通知》)。

《通知》提出了此次試點(diǎn)目標(biāo):用1-2年的時(shí)間,將統(tǒng)籌地區(qū)醫(yī)??傤~預(yù)算與點(diǎn)數(shù)法相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)住院以按病種分值付費(fèi)為主的多元復(fù)合支付方式。

其中,復(fù)合醫(yī)保結(jié)算與支付方式是患者與醫(yī)院共同關(guān)心的問題?!锻ㄖ分赋?,將根據(jù)按病種分值付費(fèi)的特點(diǎn),完善相應(yīng)的醫(yī)保經(jīng)辦規(guī)程和協(xié)議管理流程。

試點(diǎn)城市將開展病種費(fèi)用測算,分類匯總病種及費(fèi)用數(shù)據(jù),根據(jù)各病種平均費(fèi)用等因素計(jì)算分值。試行分值浮動機(jī)制,引入醫(yī)療機(jī)構(gòu)等級系數(shù),區(qū)分不同級別醫(yī)療機(jī)構(gòu)分值,并動態(tài)調(diào)整。對適合基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)診治且基層具備診治能力的病種,制定的病種分值標(biāo)準(zhǔn)在不同等級醫(yī)療機(jī)構(gòu)保持一致。

對此,廣東威爾醫(yī)院聯(lián)合醫(yī)生集團(tuán)創(chuàng)始人兼CEO林子洪對21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者表示,醫(yī)保支付方式的轉(zhuǎn)變是好事,因?yàn)楦鶕?jù)病種進(jìn)行收費(fèi)意味著把錢用在了“刀刃上”。其次,對于杜絕騙保的問題有一定幫助,并且有利于加大醫(yī)療本身對技術(shù)含量的重視以及減少對醫(yī)療器械的依賴。

加碼醫(yī)??刭M(fèi)

醫(yī)??刭M(fèi)已經(jīng)作為國家長期的一項(xiàng)政策。

為了減少醫(yī)療費(fèi)用中不必要的支出,高效滿足醫(yī)療需求,減少不合理的資源浪費(fèi),醫(yī)??刭M(fèi)是其中一個(gè)手段。

有業(yè)內(nèi)人士指出,由于今年受到新冠肺炎疫情的影響,加劇了我國醫(yī)療費(fèi)用緊缺的情況,醫(yī)保控費(fèi)無疑將持續(xù)推進(jìn)下去。

據(jù)國家醫(yī)保局統(tǒng)計(jì),2019年全年基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金總收入23334.87億元,比上年增長9.12%,總支出為19945.73億元,比上年增長11.9%,總體上處于收支相對平衡情況。

盡管如此,隨著人口老齡化程度和醫(yī)療技術(shù)的不斷提高,醫(yī)療費(fèi)用支出的增速也在不斷攀升。一些中西部省市曾出現(xiàn)多年都沒有當(dāng)期結(jié)余的情況,甚至有些地方累計(jì)結(jié)余也非常吃緊,醫(yī)?;鹪?ldquo;穿底”的邊緣。

盡管存在著不少爭議,但從長遠(yuǎn)來看,醫(yī)??刭M(fèi)仍然是醫(yī)療改革中的大趨勢。

而醫(yī)保付費(fèi)制度改革的重要手段是疾病診斷相關(guān)分組(簡稱DRG),具體而言,DRG支付是根據(jù)診斷病人性別年齡、疾病種類、臨床診斷、住院天數(shù)、疾病嚴(yán)重程度、治療手段等不同因素進(jìn)行分組,然后根據(jù)不同的組別進(jìn)行付費(fèi)的方式。

近年來,中國開始推廣DRG這一醫(yī)保支付方式。其中很大一個(gè)原因是,為了實(shí)現(xiàn)醫(yī)??刭M(fèi)這一最終方向與目標(biāo)。從帶量采購到多元復(fù)合支付方式,無一不是指向醫(yī)保控費(fèi)這一方向。而多元復(fù)合支付方式也正是建立在醫(yī)??刭M(fèi)和帶量采購這一醫(yī)改新政背景之下,各方處于相互牽連的關(guān)系之中。

另一方面,帶量采購?fù)瑫r(shí)對醫(yī)保控費(fèi)產(chǎn)生一定程度的積極效應(yīng)。

所謂帶量采購,即在招標(biāo)公告中,會公示所需的采購量,投標(biāo)過程中,除了要考慮價(jià)格,還要考慮企業(yè)能否承擔(dān)起相應(yīng)的生產(chǎn)能量。

2019年12月10日,國家醫(yī)保局印發(fā)《關(guān)于做好當(dāng)前藥品價(jià)格管理工作的意見》,明確深化藥品集中帶量采購制度改革,堅(jiān)持“帶量采購、量價(jià)掛鉤、招采合一”的方向,促使藥品價(jià)格回歸合理水平 。

過去,前往醫(yī)院就醫(yī)的患者普遍反映醫(yī)院藥品存在價(jià)格過高的問題,而帶量采購對藥品降價(jià)有一定的作用。

據(jù)統(tǒng)計(jì),前兩批國家?guī)Я坎少徆采婕?7個(gè)中選藥品,藥品費(fèi)用從427億元降低到了83億元,節(jié)約費(fèi)用344億元,其中降價(jià)效應(yīng)180億元、替代效應(yīng)164億元。

醫(yī)院、藥企端承壓

在醫(yī)保控費(fèi)的大背景下,不可否認(rèn)的是,公立醫(yī)院和藥企面臨著不可小覷的挑戰(zhàn)。

就DRG付費(fèi)方式的推行而言,對醫(yī)院的管理問題具有較大的影響。醫(yī)院可以通過DRG組構(gòu)成比、DRG組盈虧情況來定位醫(yī)院及科室的發(fā)展現(xiàn)狀,通過標(biāo)桿值比較同類醫(yī)院及本院各科室的排名,發(fā)現(xiàn)費(fèi)用或住院時(shí)間差異大的DRG組,分析高費(fèi)用DRG組的成本構(gòu)成,尋找可壓縮空間,從而根據(jù)成本效益分析選擇最優(yōu)的臨床路徑。

但DRG付費(fèi)也對醫(yī)院在成本控制、人工配置等方面提出了要求。

首先,推行DRG付費(fèi)方式后,臨床檢驗(yàn)人員將會縮減。以血常規(guī)檢查為例,為了控制總消費(fèi)額度,此類檢測項(xiàng)目會被取消,因?yàn)橐A(yù)留出患者用藥的額度。能經(jīng)驗(yàn)判斷用藥的,必定不做體檢。因此,包括體檢和急診化驗(yàn)業(yè)務(wù)量都會縮減,而相關(guān)檢驗(yàn)人員也會隨之減少。

其次,臨床醫(yī)生也會減少。DRG模式下,一種病需要哪些藥,基本都固定化,門診醫(yī)生的含金量部分變成了疾病判斷。

與此同時(shí),為公立醫(yī)院提供藥品的藥企面臨著更嚴(yán)峻的沖擊。

從帶量采購方面來說,藥品如果不中標(biāo),企業(yè)的生存將是一個(gè)問題。但就算藥企中標(biāo)了,也可能面臨著成本優(yōu)化的巨大壓力,如何降低成本完成規(guī)定數(shù)量藥品的生產(chǎn)是一大難題。為此,企業(yè)裁員減負(fù)將成為順理成章的成本優(yōu)化方式。

總而言之,不管中標(biāo)與否,藥企都面臨著不小的困境。“4+7”帶量采購試點(diǎn)以后,可以直觀地發(fā)現(xiàn),不少藥企效益與利潤縮水了。根據(jù)艾美達(dá)全國公立樣本醫(yī)院的一份數(shù)據(jù)顯示,以阿托伐他汀、氯吡格雷為例,2019年已經(jīng)呈現(xiàn)出明顯的銷售額下降趨勢。

林子洪向21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者表示:“帶量采購對公立醫(yī)院影響挺大的。首先,帶量采購使得藥品價(jià)格公開,一定程度上壓縮了以往藥品交易中公立醫(yī)院端長期存在的灰色收入。而收入降低最直接的反映是醫(yī)院的管理層和醫(yī)生收入也會減少。其次,藥廠的利潤也會下降。再者,就醫(yī)院經(jīng)營來說,可能有的藥廠不再愿意向醫(yī)院端供藥,或者說供藥的品種有限,所以藥物的品種跟原來相比會差很多,最后可能導(dǎo)致臨床工作開展因?yàn)檫@些因素而出現(xiàn)問題,盡管這些問題都可以解決,但仍會產(chǎn)生一定影響。”

廣州某三甲醫(yī)院采購科工作人員對21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者直言,帶量采購短期內(nèi)對公立醫(yī)院端資金的影響是顯而易見的,未來醫(yī)療發(fā)展的趨勢應(yīng)該是回到醫(yī)療服務(wù)本身,解除以往“以藥養(yǎng)醫(yī)”的發(fā)展模式。

談及醫(yī)保支付方式未來的發(fā)展趨勢,林子洪認(rèn)為,最主要的方向應(yīng)該是多勞多得,高技術(shù)含量則多得。并且將付費(fèi)進(jìn)行分級區(qū)分,讓層級管理發(fā)揮更大的作用。此外,在醫(yī)聯(lián)體和醫(yī)共體層面,醫(yī)保能進(jìn)行統(tǒng)一結(jié)算也是將來的發(fā)展方向。(唐唯珂)

關(guān)鍵詞: 醫(yī)療費(fèi)用支出 醫(yī)保控費(fèi)

 

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