近日，省人力資源和社會保障廳等四部門聯合下發通知，在落實特困行業緩繳企業職工基本養老保險費、失業保險費、工傷保險費政策基礎上，擴大階段性緩繳社會保險費政策實施范圍，進一步發揮失業保險穩崗作用。
通知提出，擴大緩繳社會保險費政策實施范圍，延長緩繳期限。《關于部分行業階段性實施緩繳企業社會保險費有關事項的通知》確定的餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運輸行業5個特困行業企業，以單位方式參保的個體工商戶緩繳養老保險費期限延長至2022年12月底，緩繳期間免收滯納金。以產業鏈供應鏈受疫情影響較大、生產經營困難的制造業企業為重點，進一步擴大緩繳政策實施范圍，緩繳擴圍行業所屬困難企業，可申請緩繳3項社保費單位繳費部分，其中養老保險費緩繳費款所屬期為2022年6月至2022年12月，工傷保險費、失業保險費緩繳費款所屬期為2022年6月至2023年3月，緩繳期間免收滯納金。
受疫情影響嚴重地區生產經營出現暫時困難的所有中小微企業、以單位方式參保的個體工商戶，可申請緩繳3項社保費單位繳費部分，緩繳實施期限至2022年12月底，緩繳期間免收滯納金。參加企業職工基本養老保險的事業單位及社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所等社會組織參照執行。
緩繳擴圍行業所屬困難企業是指2022年以來因疫情影響，生產經營出現暫時困難，申請緩繳上月處于虧損狀態或之前3個自然月累計虧損，且2021年度全年正常繳費的企業。受疫情影響嚴重地區是指2022年5月至12月期間有確定為中高風險區域情形的省轄市城區或縣(市)。
進一步發揮失業保險穩崗作用，加大穩崗支持力度。將大型企業穩崗返還比例由企業和職工上年度實際繳納失業保險費的30%提高至50%。企業招用2022年度普通高校畢業生，簽訂1年以上勞動合同并繳納3個月以上社會保險費的，可按每人1500元的標準，發放一次性擴崗補助，與一次性吸納就業補貼政策不重復享受。2022年度普通高校畢業生身份只可享受一次擴崗補助，不可重復申領。一次性擴崗補助政策實施期限截至2022年12月31日，申領期限截至2023年6月30日。
進一步加大失業保險各項穩崗政策“免申即享”力度。失業保險穩崗返還要在6月底前基本落實到位，推動實施一次性擴崗補助“免申即享”，通過大數據比對，按照2022年度普通高校畢業生、簽訂1年以上勞動合同、繳納3個月以上社會保險費等信息確定政策享受群體，主動為符合條件的企業推送補助信息，經企業“一鍵確認”后直接發放。不具備“免申即享”條件的企業可向參保地失業保險經辦機構提出申請。
