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近日， 重慶長安汽車股份有限公司2022年全球新進員工培訓暨新職業(yè)培訓開班儀式在重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院舉行。本次培訓是在渝北區(qū)人力社保局的指導下，依托“一庫四聯(lián)盟”，精準對接重慶長安汽車公司2022年全球高校畢業(yè)生招聘計劃，為其擬招錄的925名應(yīng)屆高校畢業(yè)生組織開展為期15天的入企訂單式技能培訓，幫助學員快速適應(yīng)從學生到“員工”的身份轉(zhuǎn)變。學員拿到培訓合格證書就等于拿到了公司入職通知書，預計培訓合格就業(yè)率可達100%。
本次培訓以校企合作的方式開展，由長安汽車公司和重慶工職院聯(lián)合培養(yǎng)。根據(jù)長安汽車在三電、智能制造、智慧營銷等領(lǐng)域戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型要求，共組織開展培訓班20個，涉及大數(shù)據(jù)工程技術(shù)人員、全媒體運營師、數(shù)字化管理師、互聯(lián)網(wǎng)營銷師、智能制造工程技術(shù)人員等5個新職業(yè)工種，實現(xiàn)集訓內(nèi)容與崗位需求精準匹配，全方面賦能擬招錄高校畢業(yè)生的戰(zhàn)略意識與必備能力。
本次培訓也是渝北區(qū)人力社保局助力高校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)的一個縮影。下一步，渝北區(qū)將繼續(xù)大力開展穩(wěn)就業(yè)暨百萬大學生筑夢行動，以“一庫四聯(lián)盟”為抓手，精準對接渝北區(qū)支柱產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)技能人才需求，不斷探索創(chuàng)新培訓模式，提高培訓質(zhì)量，有效提升高校畢業(yè)生對新職業(yè)、新技能和新就業(yè)形態(tài)的適應(yīng)能力。
關(guān)鍵詞： 高校畢業(yè)生
