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重視技能人才的培育與發展,技能成才、技能報國之路才能越走越寬。29日，渝北區創新技能人才培養模式，在重慶臨空國際貿易孵化基地成功舉辦2022年企業職工項目制培訓接榜大會。區人力社保局黨委專職副書記（主持工作）王靜，區人力社保局黨委委員、就業人才中心主任韓玉平，區就業人才中心副主任余彥等人參會。區就業人才中心培訓鑒定科科長胡裕承主持。
揭榜大會現場 區就業人才中心供圖 華龍網發渝北區企業職工項目制培訓是以“企業提建議、政府出邀請、機構來揭榜”的形式，在全市率先開展企業職工職業技能項目制培訓，打造“沒有圍墻”、開放辦學的人才培育平臺，著力培養一支技能精湛、素質優良、引領創新的技能人才隊伍，助力區域產業經濟發展。
據悉，本次大會是項目制培訓的重要節點，標志著校企培訓對接平臺搭建完成，有力助推實現產業鏈、人才鏈、培訓鏈無縫對接。對于推動渝北區制造業加快轉型升級，形成高質量發展的重要增長極，具有重要的戰略意義。
全體合影 區就業人才中心供圖 華龍網發會上，代表汽車制造產業的上汽通用五菱汽車股份有限公司重慶分公司、代表電子信息產業的重慶翊寶智慧電子裝置有限公司、代表航空產業的西部航空有限責任公司等9類重點企業代表，以及重慶市機械高級技工學校、中國（重慶）職業技能公共實訓中心、重慶工業職業技術學院等10家培訓機構代表進行了現場簽約。由此，致力于建立起長期、穩固的企校合作模式，有效創新企業職工培訓方式，加快企業青年技能人才的培養。
下一步，渝北區人力社保局將派專人指導校企雙方開展培訓，向符合條件的補貼對象兌現培訓補貼，確保工作取得實效。
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