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國考“熱”、考研“熱”將職教培訓推上“風口” 非學歷職教培訓提前迎來“春天”

發布時間:2021-11-01 10:40:35  |  來源:北京商報  

昨日,2022年研究生考試迎來報名最后一天,據業內機構不完全統計,今年報名人數預計將突破400萬,或創歷史新高。而就在10月24日,國家公務員考試報名也最終以超200萬報名人數迎來“收官”。作為另一種剛需,國考“熱”、考研“熱”再次將職教培訓推上“風口”,非學歷職教培訓市場正在經歷一個蓬勃發展的時代。

國考、考研報名人數或創新高職教培訓需求旺盛

10月14日,國家公務員局發布《中央機關及其直屬機構2022年度考試錄用公務員公告》,根據公告,2022年國考公共科目筆試將于2021年11月28日舉行,10月15日起開始網上報名。據權威媒體報道,本次招考共有75個部門、23個直屬機構參加,計劃招錄3.12萬人,相比去年同期的2.57萬人增長21.4%,而報考人數超過200萬創歷史新高。

東吳證券分析到,雖然國考報名人數創新高,招錄人數同樣也有大幅增長,但競爭依舊激烈,錄取率同比有所下降,考生們仍面臨較大的競爭壓力。

值得一提的是,就在國考結束報名后,昨日2022年研究生考試也迎來報名的最后一天,據世紀證券分析,受疫情防控常態化影響,加之十三五(2016-2020年)期間,我國經濟由高速增長向高質量發展轉型,對人才綜合素質及競爭力要求提高。為緩解就業壓力及提升競爭力, 應屆畢業生及往屆生考研人數增多。預計2022年考研報名人數將突破400萬人,或創歷史新高。

世紀證券表示,國考報名人數破新高、考研競爭加劇,將推升職教培訓需求,非學歷職業教育培訓賽道均迎來新的行業機會。有業內人士分析,為提高成功率,越來越多的考生選擇參加培訓班。此前,根據中國教育在線的統計數據,約有31%的考生有參加培訓班的意愿。在此背景下,非學歷職教教培市場加速升溫。

作為該賽道龍頭企業中公教育在回復投資者提問時也表示,2022年國考相比往年有明顯擴招,一定程度上會帶動人才招錄板塊的景氣度提升。根據往年情況,四季度是公司國考、考研等培訓業務的高峰期。據了解,幾年來,中公教育培訓人次逐年遞增,根據定期報告顯示,從2018年到2020年,公司的培訓人次依次為230萬、329萬及449萬。今年上半年,公司培訓人次達到279萬,較去年同期增長34萬余人次。

非學歷教培市場空間廣闊 龍頭企業有望受益

與報考熱度提升相對應的是,考生競爭壓力加大,行業參培率逐年提升,非學歷職教培訓市場空間不斷擴大。據德勤、高禾投資研究中心統計,2019年中國職業教育市場規模超過5700億元,到2023年將超過9000億元,其中學歷職業教育市場規模接3000億元,非學歷職業教育市場規模超過6000億元。

以公職培訓考試為例,前瞻產業研究院預計,以后每年的公務員報考人數仍將繼續保持在100萬人以上,因此對于公務員考試的教育培訓需求仍然會比較旺盛。2020年公考市場規模約為156億元,預測中國公考培訓市場后續仍將保持穩步增長,2025年市場規模有望超280億元。

而考研培訓方面,2017年至2021年,考研報名人數增速達到兩位數,由201萬增至377萬,接翻番。考研市場的火熱也帶動了巨大的考研培訓市場。另一方面,研究生擴招政策導向加速了考研趨勢。2020年2月疫情期間,教育部宣布擴招18.9萬名碩士研究生;2020年9月印發的《關于加快新時代研究生教育改革發展的意見》提到,碩士研究生招生規模穩步擴大。

在相關政策的不斷加持下,2020年中國考研培訓市場增長超過33%。有機構預計2023年市場規模將超過200億元。在新的競爭形勢下,考研培訓賽道的企業也蓄勢而發,搶占紅利,這個市場不乏“老將新兵”,前有耕耘賽道十幾年的海天文都、社科賽斯等老牌考研培訓機構,后有“新貴”新東方在線、中公教育等頭部企業加入。

以文都教育為代表的老牌機構主要以加盟模式為主,總部制定統一的講義和圖書配發,加盟商開展招生工作;而自2010年開始,隨著移動互聯網和人工智能等技術手段的進步,在線教育迎來爆發式增長,在考研人群日益增長的當下,新東方在線、滬江網校、考蟲等成為其中的考研線上輔導培訓的典型代表。

在這場激烈的“爭奪賽”中,中公教育漸漸嶄露頭角。中公教育雖未公布過考研業務的具體盈利數據,但從其發布的公告中能看出一些端倪。根據中公教育年報披露,2019年公司的考研培訓業務實現100%的增長。

有業內人士表示,中公切入考研培訓賽道的做法是:專職師資、專業研發、小班教學、直營校區。師資方面,中公配備了1000人專職師資隊伍,和專門的100個研發人員,師資儲備遙遙領先于市場其他機構。依托自己的師資隊伍,才能保障教學質量,同時為持續的擴張打下基礎。此外,中公推出30-40人的小班教學,打破了傳統的名師大班演講模式。

今年,面對新的競爭形勢,中公教育提前布局,在教學研發、師資和教學場地三個方面加大投入,依托直營網點,推出集訓班次,培訓周期在4-6個月左右。直營校區,又為公司標準化的教學和管理提供了基礎。

中公教育早期專注于公職培訓,2014年正式進軍研究生考試培訓領域,考研培訓業務的拓展,是中公教育在職業培訓賽道的又一次延伸。上述業內人士分析,中公在考研培訓行業的突破,同時也表現出教培行業變化的一個趨勢:標準化、專業化的培訓機構,憑借自身臺、品牌等優勢,可以為學員提供更好的服務,并正在逐漸整合行業。不過他也坦言到,考研教培是一個非常可觀的市場,遠遠大于公考培訓市場,但目前該賽道的行業聚集度低,排名前10的機構的占有率也不高,中公教育仍有很大的發展空間。

根據艾瑞咨詢發布的《2021中國職業培訓行業研究報告》,非學歷職業培訓行業迎來經濟轉型時期新的發展機遇,市場空間廣闊,隨著新玩家涌入和新技術滲透,競爭將更加激烈。總體而言,行業向規范化、市場化發展,利好有資金實力和教研及師資能力的頭部機構。

 

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