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云上咸安報道“拆遷、控違查違不力等問題的出現(xiàn)，反映出對直屬單位和村（社區(qū)）黨員干部的教育管理監(jiān)督?jīng)]有完全落實到位，敢于斗爭的勇氣和拼勁不足，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的成效離群眾期盼還存在一定差距……”日前，咸安區(qū)紀委監(jiān)委主要負責(zé)人在同該區(qū)某街道黨工委書記談話時，當(dāng)面指出該街道在全面從嚴治黨、圍繞中心服務(wù)大局等方面存在的問題，向“一把手”傳導(dǎo)責(zé)任壓力。
今年以來，該區(qū)將開展紀委監(jiān)委負責(zé)人同下級“一把手”談話工作作為加強政治監(jiān)督、日常監(jiān)督，推進全面從嚴治黨落實落細的一項具體措施，印發(fā)《2022年度區(qū)紀委監(jiān)委負責(zé)人同下級“一把手”談話工作方案》，采取“一對一”逐個談話方式，將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場（街道）和區(qū)直單位“一把手”納入談話范圍，對談話對象、談話內(nèi)容、談話方式、結(jié)果運用等方面予以規(guī)范。
該區(qū)紀委監(jiān)委制定了年度談話計劃，提前收集談話對象及其所在地方或單位在日常監(jiān)督、專項檢查、專項整治、問政監(jiān)督、巡視巡察反饋、信訪舉報、政治生態(tài)分析研判等方面的情況，從中梳理出全面從嚴治黨和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等方面存在的問題，擬定談話提綱，確保談話的針對性和實效性。
談話分“聽取匯報、通報問題、提出要求、表態(tài)發(fā)言”四個步驟有序進行。談話人結(jié)合被談話單位上年度廉政、勤政方面的情況和被談話單位“一把手”的匯報，當(dāng)面指出存在的突出問題并分析問題原因，提出整改意見建議；被談話人針對具體問題，當(dāng)面列出整改計劃，作出整改承諾。
同時，做好談心談話“后半篇文章”。在談話結(jié)束后，由黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室牽頭，根據(jù)談心談話記錄表，督促談話對象根據(jù)反饋的問題清單，逐條分析“病因”，梳理形成包括問題、責(zé)任、措施、時限的整改清單，并定期跟蹤問題整改情況，督促對賬銷號，對整改不力的嚴肅問責(zé)。切實壓緊壓實“一把手”主體責(zé)任，讓談話真正發(fā)揮作用，建設(shè)風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
據(jù)悉，今年以來，該區(qū)紀委監(jiān)委對全區(qū)各單位“一把手”開展談心談話46人次，指出問題50余個，督促制定整改措施20余條。
（特約記者：毛本波 通訊員：饒婧蘭 編輯：董盈 責(zé)編：余婭敏）
