近年來(lái)，貴州省安順市選拔優(yōu)秀退伍軍人擔(dān)任村支書(shū)、村主任和村兩委委員，充實(shí)基層干部隊(duì)伍。被當(dāng)?shù)厝罕姺Q為“兵支書(shū)”的他們，積極開(kāi)展村莊治理、發(fā)展產(chǎn)業(yè)，逐漸成為農(nóng)村基層黨組織帶頭人和脫貧攻堅(jiān)“領(lǐng)頭羊”。
數(shù)百名退伍老兵重新上“戰(zhàn)場(chǎng)”
“脫貧攻堅(jiān)也是戰(zhàn)場(chǎng)。”安順市軍分區(qū)政委閆海說(shuō)，扶貧更需要拿出作戰(zhàn)的態(tài)度。實(shí)踐證明，有“兵支書(shū)”的村兩委相對(duì)來(lái)說(shuō)執(zhí)行力較強(qiáng)，往往能夠帶領(lǐng)群眾率先脫貧。
1997年，家住平壩區(qū)白云鎮(zhèn)平元村、年僅16歲的肖正強(qiáng)成為一名新兵。沿著砂石路走出村子時(shí)，他暗暗發(fā)誓，將來(lái)一定要“回家鄉(xiāng)做點(diǎn)貢獻(xiàn)”。2005年，當(dāng)了8年兵退伍的肖正強(qiáng)，回到平壩做起了建材生意，這一做就是十年。
做生意掙到了錢，“回家鄉(xiāng)做點(diǎn)貢獻(xiàn)”的想法一直埋藏在他心里。2016年10月，有頭腦、有見(jiàn)識(shí)的肖正強(qiáng)被村民選為平元村黨支部書(shū)記，開(kāi)始“進(jìn)軍”脫貧攻堅(jiān)“戰(zhàn)場(chǎng)”。
目前，像肖正強(qiáng)這樣的“兵支書(shū)”，安順市共有419名。
閆海介紹，安順軍分區(qū)與安順市委宣傳部共同推進(jìn)軍民融合，開(kāi)展“訂單式”教育培訓(xùn)，“兵支書(shū)”、村兩委委員、村民可以通過(guò)App線上點(diǎn)單，對(duì)國(guó)防教育、農(nóng)業(yè)發(fā)展等相關(guān)課程進(jìn)行預(yù)約，再由軍地實(shí)踐中心負(fù)責(zé)聯(lián)系相關(guān)專家授課。“通過(guò)對(duì)‘兵支書(shū)’的培訓(xùn)，讓他們掌握知識(shí)，帶領(lǐng)群眾脫貧致富。”閆海說(shuō)。
“兵支書(shū)”抓產(chǎn)業(yè)“有一套”
當(dāng)汽車駛?cè)氚岔樖衅斩h白巖鎮(zhèn)韭黃村，鱗次櫛比的房屋、蜿蜒整潔的道路、生機(jī)勃勃的田野沿著公路徐徐展開(kāi)。韭黃村地勢(shì)相對(duì)平坦，田間地頭，成片的韭菜長(zhǎng)勢(shì)正盛。
“韭菜一年割4次，2次是普通韭菜，2次被培育成韭黃。”韭黃村黨支部書(shū)記楊守亮向記者介紹，這里是普定“白旗韭黃”的發(fā)源地，有近百年的韭黃種植歷史。幾年前，村里的韭黃種植分散零落，規(guī)模小，大部分農(nóng)戶種植玉米，經(jīng)濟(jì)效益差。
2016年，退伍軍人楊守亮擔(dān)任村支書(shū)后，下定決心調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)揮韭黃種植優(yōu)勢(shì)，將國(guó)家地理標(biāo)志產(chǎn)品“白旗韭黃”的牌子越擦越亮。如今的韭黃村，規(guī)?；N植韭黃6000余畝，2018年韭黃產(chǎn)量達(dá)到4200噸，產(chǎn)值2500余萬(wàn)元，農(nóng)民人均可支配收入近16000元，成為遠(yuǎn)近聞名的“小康村”。
“泥巴道路石板房，只栽苞谷愁斷腸。自從有了楊守亮，韭黃村里大變樣。”一首流行于普定縣的花燈戲，唱出了韭黃村對(duì)“兵支書(shū)”的認(rèn)可。
“有干勁，敢想敢干。”普定縣武裝部政委余真權(quán)說(shuō)，楊守亮用3年多時(shí)間將一個(gè)渙散村抓成先進(jìn)村，和軍人硬朗的作風(fēng)是分不開(kāi)的。
2001年，關(guān)嶺縣上關(guān)鎮(zhèn)宜所村黨支部書(shū)記楊兵退伍后，開(kāi)始了他長(zhǎng)達(dá)十多年的打工生涯。2013年楊兵被選為宜所村副支書(shū)，2017年被選為村支書(shū)。
上任后楊兵推行的第一件事便是發(fā)展村集體產(chǎn)業(yè)。“我們村現(xiàn)有蔬菜1200畝、精品水果2000多畝，高峰期我們每天要發(fā)出20噸蔬菜。”楊兵說(shuō)，目前宜所村已經(jīng)脫貧出列，人均可支配收入從2014年的4600元增加到2018年的8800元。
村兩委也有“鐵的紀(jì)律”
作風(fēng)硬朗、紀(jì)律嚴(yán)明、意志堅(jiān)定，這是記者采訪的十多名“兵支書(shū)”的共同特點(diǎn)。他們將鐵的紀(jì)律用于村兩委管理，有效解決基層組織軟弱渙散的問(wèn)題。
2016年，肖正強(qiáng)被選為平元村黨支部書(shū)記后，發(fā)現(xiàn)村兩委工作渙散，辦公室很少看到人上班，老百姓來(lái)辦事也找不到人。肖正強(qiáng)說(shuō)：“當(dāng)了8年兵，對(duì)我改變最大的就是受到了部隊(duì)嚴(yán)格教育和訓(xùn)練，知道紀(jì)律的重要性。”
發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后，肖正強(qiáng)就開(kāi)始嚴(yán)格管理，換掉3個(gè)比較慵懶的村干部，并在村兩委定下“規(guī)矩”：按時(shí)上下班，不遲到、不早退，有事要請(qǐng)假。
“現(xiàn)在，老百姓上門辦事一定能夠找到人，并且隨找隨辦，干群關(guān)系很融洽。”肖正強(qiáng)說(shuō)。
同樣，宜所村黨支部書(shū)記楊兵也將“鐵的作風(fēng)”用到村兩委管理。楊兵介紹，之前村兩委班子不齊、紀(jì)律渙散，做村干部像兼職一樣。他說(shuō)：“為了抓紀(jì)律，除了上班要簽到、簽退外，有時(shí)候還要唱‘黑臉’。”
經(jīng)過(guò)幾年的整治，現(xiàn)在宜所村村干部的紀(jì)律意識(shí)大大提高，大家吃住在村，一心一意抓脫貧。在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中，村集體經(jīng)濟(jì)不斷壯大，村里的辦公條件也得到改善。楊兵說(shuō)：“下一步，我們準(zhǔn)備把宜所村打造成為樣板壩區(qū)。”(記者蔣成、施錢貴)
